为完善业务运营风险闭环管理机制,有效提升运营风险事件整改与责任认定工作,工行泰安分行按月开展风险事件责任认定、典型案例分析、业务风险分析、风险提示、业务运营风险情况通报,及时向基层支行、网点提示风险,进一步提升全辖业务运营风险管理水平。
一、提高认识,完善风险事件责任认定有效管理,今年以来,泰安分行通过定期不定期开展业务运营风险事件责任认定联系会议,不断完善责任认定的管理方法,有针对性地加强日常跟踪和管理,建立长效机制,每月定期召开业务运营风险事件责任认定联席会议,准确把握处理尺度,规范责任认定工作。
二、精细管理,完善风险事件发生的专业条线管理。将风险事件明细及风险提示函发各支行及相关专业,按照一岗双责的管理要求,双线管理,提示专业部门提高认识,有效管理;将风险事件按照月下发整改通知书,督促支行、专业管理部门认真查找原因,加强管理并及时整改增强对风险防控的主动性。
三、明晰职责,完善对存在问题的整改管理。泰安分行通过明晰职责、落实监督考核、强化行为约束机制等一系列措施,全面落实问题整改责任制,督办制、限时制,将问题整改双线整改落到实处,达到整改管理目标要求,促使业务操作、管理中的缺陷或薄弱环节得到有效弥补和全面加强,通过联席会议深入解决风险事件背后的机制性、制度性、流程性、执行性等根源性问题,不断提升全行运营风险管理水平。
四、强化履职,完善对存在问题较多的支行进行重点帮扶。对业务运营风险事件较多的支行,分行内控检查中心派专人参加支行防案分析会,进行现场督促指导,明确风险控制是为了促进业务合规操作,合规操作是为了业务长远健康发展,对存在的问题进行现场帮促,重点指导员工行为规范、职业操守的教育,正确处理好业务考核和合规经营、业务发展和风险防范的关系,自觉杜绝违法违规行为的发生。