为进一步健全内控合规体系,营造良好的合规文化氛围,支撑全县邮政金融业务持续健康发展,邮储银行安福县支行扎实开展“内控提升”活动。
高度重视,组织领导。支行联合县邮政分公制定并下发了《关于开展2018年全县“内控提升”活动的通知》(安邮银企〔2018〕4号)文件,成立了“内控提升”活动领导小组,由县支行行长任组长,县邮政分公司与县支行分管领导认副组长,成员为县邮政分公司金融业务部经理,县支行各部门负责人、稽查,领导小组办公室设在县支行综合管理部,负责“内控提升”活动的组织领导,具体工作的开展与协调由县分公司和县支行稽查负责。
统筹协调,扎实推进。一是开展制度的学习和执行。支行于组织全行员工开展了三次内控知识集中学习,组织全体员工学习了内控的相关制度,加强了各项规章制度及手续的落实,加强了一线员工业务素质的培养,从源头上认识合规文化,认真按操作规程办理业务,真正履行职责。二是提升全员合规意识。支行认真按照市分行要求,组织全行员工开展了内控知识考试,员工参考率为100%,及格率为100%。同时,支行积极开展了合规承诺书的签订工作,合规承诺书采取上级对下级监督,通过一级抓一级、层层抓落实的方式,加深各岗位对合规的理解与认识,做到人人参与、全员覆盖,参与人数达50余人次,达到了预期效果。
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