今年以来，工行贵州六盘水水城支行在抓好发展的同时，着力抓好队伍的思想政治、职业道德和法律法规教育，使员工牢固树立正确的人生观、价值观，使之廉洁自律，奉公守法；营造良好的管理氛围。
坚持“以人为本”，关心了解员工。该行负责人定期与员工进行交流座谈，及时了解员工的思想动态，掌握及分析员工的异常行为，确定重点关注对象，果断采取处置措施，将问题从异常现象中抽丝剥茧，做到防范于未然。
落实问题整改，提高风控能力。落实整改工作是预防案件的有效手段，该行不仅重视问题的整改结果，并要对发现的问题进行分析，举一反三，有效地进行改进，对于发现的问题要严格落实问责，防止同类问题的发生；严格实行正负激励机制，做到奖罚分明，并在绩效中充分体现。
注重思想教育，防范道德风险。该行定期组织员工学习“十大重点领域和关键环节”“客户经理十大严禁”“柜员十大违规行为”“个人金融业务二十二严禁”等制度及相关案例，进行广泛讨论，总结经验和教训，营造讲规范、讲操守的良好氛围。
加强信息保密，强化安全管控。该行不断重点加强客户信息安全管控工作，对客户严格遵循客户信息使用的流程管控和权限管理要求，对涉及客户信息的计算机进行定期加密，要求柜员在查询客户信息时严格按照有关制度规定进行操作，进一步加强风险防控力度。
开展安全检查，实现稳健运营。根据安全保卫工作的安排，该行定期对“110”报警装置进行测试，每月组织当班员工开展应急演练，确保员工了解在遇到特殊情况下应如何应对，确保业务实现稳健运营。
股票期货交流群：261302811 黄金外汇交流群：157310999 投资理财交流群：126983963 
