工行泰安分行加强企业文化建设 提升队伍精气神

     近年来，工行泰安分行党委高度重视企业文化建设，以企业文化引领经营发展，注重人文关怀，凝聚发展正能量，提升员工精气神，为推动业务健康顺利发展注入了强大的动力和活力。
    积极营造家园文化。推动实施企业文化“上墙”、“进家”工程，积极融入企业文化元素。在分行及各支行院内、办公楼梯道、会议室等场所设立企业文化展区、文化长廊、文化墙、文化角，多渠道传导、渗透核心价值理念，把工行的核心价值观、经营理念、行为规范传递到每一位员工，使全行员工在工作和生活中得到激励、警示、提高和熏陶，使企业文化理念深入人心，促使员工“爱在工行”，“乐在工行”，让员工在满怀感恩喜悦的心情中快乐工作。加强职工之家建设。近几年，该行先后投入200多万元帮助基层建立完善职工食堂、荣誉室、多功能室、乒乓球室、图书阅览室、健身房等设施。通过开展建家活动，增强了员工的归属感、荣誉感和责任感。
    注重人文关怀。近年来，该行党委注重关爱员工、善待员工，倾听员工呼声，了解员工意愿，集中员工智慧，充分调动员工积极性。搭建学习平台，组织开展“全员读书”活动，形成全员学习、团队学习、快乐学习、终生学习的浓厚氛围。加强心里疏导，让员工树立阳光心态。组织观看心里健康讲座，定期聘请专家进行辅导，调节心理，疏导情绪，解除障碍，放松心情，让员工心理健康。优化业务流程和劳动组合，认真落实员工休息休假制度，切实保障员工合理的休息时间。
    组织开展文体娱乐活动。去年以来，该行先后组织开展了各类员工才艺展、摄影展、书法展、形象风采展、“庆三八送鲜花、送健康”、徂徕山义务植树、彩石溪健步走、太极拳、太极剑、羽毛球、乒乓球比赛、员工趣味运动会等活动，并在省行工会组织的全省瑜伽比赛中，取得瑜伽团体一等奖，羽毛球和游泳团体比赛第五名的好成绩。在2018年9月省行第一届员工运动会中，通过队员们的顽强拼搏和不懈努力，取得了田径比赛第六名，团体总分第八名的优异成绩，充分展现了全行干部员工积极向上的精神面貌，提升了全行干事创业的精气神。