邮储银行新余市分行召开2018年第三次全面风险与内控委员会会议

    为进一步加强全分行风险与内控管理工作，夯实风险防范机制，对银行的风险做到早发现、快处理、早防范。2018年8月24日，邮储银行新余市分行召开了2018年第三次全面风险与内控委员会会议。会议由市分行分管风险管理工作的副行长主持，委员会成员部门负责人及风险信息联络员出席了会议。
    会议一是审议了市分行三农金融部、计划财务部、授信管理部提出的专项议题，三农金融部提出了贷款流向不合规、贷款主体合规风险的议题，计划财务部提出了近期案件防控及风险管理重点工作情况议题，授信管理部提出了上半年征信合规自查情况的议题；二是听取审议了市分行风险管理部作出的2018年上半年全面风险报告，汇报内容包括2018年上半年各类风险情况介绍、已采取的风险缓释措施及下一步风险管理建议；三是听取了市分行风险管理部对2018年2季度各部门上报风险点的质量及考评结果进行的通报；四是听取了各专业风险与内控委员会汇报上次风险与内控委员会会议题处置情况及2018年第3次会议情况；五是听取了资产保全部对2018年1-6月份资产保全工作的通报。
会议提出当前要重点关注六个方面的风险：一是违规操作风险，例如我行“十条禁令”、信贷逆流程操作、征信违规查询、合同违规签订；二是双录风险，代理保险、理财业务销售双录不合规；三是参与非法集资的风险；四是发放关系贷款和人情贷款；五是发放“顶冒名”和“假按揭”贷款；六是信用卡的欺诈风险。
    会议最后，市分行党委书记、行长梁敏要求各部门要增强“三种意识”、加强“三个举措”。“三种意识”：一是要增强风险意识。风险无处不在，不能因为近几年没有发生案件就自以为工作做得扎实，当前形势下要增强风险意识、危机意识；二是要增强合规意识。要将合规意识高于一切、业务发展合规先行的理念根植我们的大脑、融入我们的血液、化为我们的骨髓，形成我们的文化；三是要增强责任意识。领导要有管理责任，部门负责人要有主体责任，业务人员要有直接责任，管理人员要有连带责任。“三个举措”：一是加强员工行为管理；二是要加强制度执行检查；三是要加强处罚的力度。