邮储银行安福县支行开展3季度员工行为日常排查工作

为加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，增强风险防范意识。根据上级行行工作部署，邮储银行安福县支行在全行范围内开展2018年3季度员工行为日常排查工作。
此次排查主要采取线上排查为主，线下排查为辅的方式逐级开展工作。外围排查方式主要为查询员工征信情况，通过查询征信了解员工是否存在长期逾期、征信禁入情况，并对存在的情况进行进一步排查发掘问题。
明确责任，加强管理。该支行员工行为管理实行“一把手负责制”。各部门网点负责人是员工行为管理的主要负责人。按照分级管理、逐级排查的原则，遵循“谁的员工谁负责、谁排查谁负责”的工作要求，相关负责人对员工行为排查工作要亲自研究、亲自布置、亲自过问、亲自检查、亲自落实，切实做到守土有责，管好自己的人。