建行山海关支行注重年轻干部培养使用加快青年团队建设

发布时间：2017-10-24

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2017年以来，该行认真贯彻总省行有关干部队伍建设要求，根据员工现状与实际，分类施策，加强年轻干部培养使用，加快青年团队建设，为经营发展提供人才支持。加强了后备干部队伍的建设。优化班子结构，合理使用各年龄段干部原则，按照管理人员的年龄结构、工作经历、个人性格、专业特长等不同因素，结合支行、部室实际需要，进行了岗位调整。

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