工行泰安泰山支行三项措施抓实5万元客户提升工作

       旺季营销以来，工行泰安泰山支行积极响应落实上级行5万元客户提升工作部署要求，通过多方联动，大力拓展新客户，持续营销提升老客户等工作，取得了良好的效果。截至5月26日，该行日均资产5万元客户504户，较上年末增长9户，较去年同期增长30户。

    一、入手早，持续抓。今年以来，该行严格落实分层分包工作，落实责任人，从分管行长到客户经理齐抓共管潜在5万元客户情况，充分利用UAS系统，每日导出动态监测表查看客户存款变化，采取“早营销、早受益”及“不间断营销”的策略积极提升客户。

     二、抓全员、重考核。充分利用泰安分行下发的公司业务竞争力提升考核奖励办法，对新开对公有效结算账户和提升日均存款5万元以上对公客户给予一定的奖励。鼓励全员工积极营销客户，并由公司部人员每周进行一次5万元客户提升和拓展情况通报，并对临界5万元客户和下降客户进行督促。

    三、 抓产品、勤学习。该行为推动资产5万元客户的快速增长，大力发展结现业务产品营销，主要通过法人理财、工银E缴费、收付款管家、票据池等产品实现客户在我行资产稳步增长。班后，积极组织网点相关人员学习，对近期新业务、新产品进行面对面培训，使其每一位员工都对我行产品运用自如。