邮储银行新干县支行把晨会作为领导与员工上传下达,网点部室员工之间沟通交流,网点部室内部研究市场、点评服务、落实指标的有效平台,促进了支行经营健康快速发展。
一是领导重视,亲自参与。该支行领导非常重视晨会工作,行长和业务部经理定期或不定期的参加各网点、部室的晨会,从支行宏观的角度,从开拓市场、加强内控、防范风险、优质服务、文化建设等多个方面进行指导、点评、督促。
二是全员参与,热情高涨。晨会的科学运用,提高了员工的“精气神”,使员工之间形成了比学赶帮超的局面,形成了相互交流、相互学习的氛围,员工每天都以积极的心态,饱满的热情投入到当天的工作中去。