新年伊始,临县支行严格执行党风廉政建设责任制,以廉政建设与企业文化建设为抓手,以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导班子发挥党员的模范带头作用,深入推进党风廉政建设和执行力建设。
一、不断加强组织领导,落实责任,明确廉政建设工作思路。该行把廉政建设工作摆上2017年重要议事日程,纳入全年工作计划中,同时,明确“一把手”负责制,并根据班子成员变动及时调整了“党风廉政建设和廉政文化建设”工作领导小组,重点开展党风廉政建设及廉政文化学习教育活动,进一步推动了执行力建设。
二、从提高班子成员的思想认识入手,开展党风廉政建设活动。一是在教育党员干部上下真功夫。切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防腐的思想道德防线,首先组织党员干部认真学习《廉政准则》、《金融机构从业人员职业操守指引》,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。二是强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种责任、一种精神追求、一种立身之本来抓,支行充分借助晨会、夕会、板报、网讯等方式,提高教育时效。
三、开展理想信念和廉洁从业教育。积极在员工中开展行风教育、警示教育,自觉树立“以廉为荣”、“内控优先”、“我要执行”的理念,自觉远离经济犯罪,远离违规经营,达到不想作案、不敢作案、不能作案的效果,同时,营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围,树立清廉的形象。
四、不断完善制度建设。反腐倡廉宣传教育是一项系统性工程,融入到经营发展的日常工作中。严格按照“三不放过”原则,严肃落实责任追究制度。