工行吕梁临县支行三及时三到位推动“十大禁令”落地

    为进一步强化总行合规文化核心理念的传播根植，临县支行在“十大禁令”警示教育活动中传达、部署、落实及时，理解内涵、学习传导、排查整治到位，推动了新时期“十大禁令”的落地。 
     “十大禁令”警示教育活动传达及时，理解内涵到位。总行合规文化发布会会议召开后，该行迅速行动，召开专题会议，深入开展合规文化核心理念传播及推动“十大禁令”落地活动。该行要求员工深刻领会“十大禁令”是总行梳理了近年来全行比较突出的案件隐患和风险问题，概括和提炼出来的，每一条背后都有沉痛的教训，是工商银行新时期的铁规章。因此“十大禁令”是工商银行每个员工必须严格遵守的。该行要求部室、网点进行大讨论，撰写学习体会，真正全面理解和把握“十大禁令”的内涵。 
     “十大禁令” 警示教育活动布署及时，学习传导到位。该行结合本行实际，布署“十大禁令”的学习宣传工作，一是该行“一把手”亲自部署，召开专题会议研究安排“十大禁令”教育宣传活动。二是合规文化核心理念及“十大禁令”内容张贴该行文化墙。三是利用案防分析会、职工大会进行“十大禁令”学习教育。四是网点利用晨会、夕会进行“十大禁令”的学习。五是该行开展专题培训，重点进行《员工行为禁止规定》（2017年版）及“十大禁令”的学习培训。逐条讲解《员工行为禁止规定》（2017年版）及“十大禁令”的内容。通过一系列的活动，使该行员工明确“十大禁令”的内容，牢记“十大禁令”的要求，令行禁止。另外，该行还结合开展“寻找我身边的合规标兵”活动，激发员工遵纪守法合规的热情，树立爱岗敬业，勤勉负责，人人讲合规、事事要合规的合规意识，坚决守住“十大禁令”这条红线，营造合规经营、遵章守纪的良好氛围。 
     “十大禁令”警示教育活动落实及时，排查整治到位。一是结合2017年1月份开展违规担保及其涉印风险专项治理工作，该行精心组织、深入排查。各部门密切协作，在业务排查、行政用章排查、会计核算用章、员工对外担保等方面进行了深入细致的排查，摸清了家底。二是深入开展员工思想行为动态分析及排查工作，通过家访、个别谈话、信用卡异常交易等排查，密切关注支行员工的思想动态。在排查工作中做到“三个延伸”，即：在时间节点上向八小时以外延伸，在思想动态上向异常行为表现方面延伸，在业务操作上向风险事件上延伸，深入、彻底地做好排查工作。三是开展内、外部检查工作，认真组织开展现场和非现场检查、督导，发现问题及时进行风险提示，及时进行通报，认真分析产生问题的原因，从根源上治理，落实好各项检查中发现问题的整改工作，进行责任追究，提出治理意见、建议情况，并及时做好各类业务风险防范培训传导工作。切实做好重要风险点的防控治理工作，推动“十大禁令”活动的落地。