工行运城永济支行抓实内控案防工作

2016年，工行运城永济支行认真落实市分行内控案防工作要求，狠抓合规文化根植工程，扎实排查员工行为动态，加大重要环节防控力度，定期召开案防分析会议，严防案件事故发生。
一、狠抓合规文化根植工程。该行将合规文化理念根植和合规文化巩固建设作为全年一项重点工作，要求辖属营业网点加强员工职业操守教育、案防意识教育和典型案例警示教育，引导员工筑牢思想防线、养成良好的职业习惯。
二、深入排查员工行为动态。该行把员工行为动态管理作为案防工作的重要一环，要求全辖从日常点点滴滴抓起，从员工行为细节抓起，通过多种渠道、多种方式了解员工思想动态和行为动态，有针对性地做好情绪化解和风险防控工作。
三、加大重要环节管控力度。该行结合内控案防新形势的需要，统筹制定了全年检查工作计划，明确各个条线职责分工，加大对重要岗位、重点业务和关键环节的风险排查力度，力求将隐患消灭在萌芽状态。
四、定期召开案防分析会议。该行定期组织召开支行案防形势分析会议，总结分析阶段性案防工作的成效与不足，力求情况分析细致，问题把脉准确，整改措施落实到位，确保案防工作取得实效。