学案例 明禁区 严要求

          12月2日，建行株洲分行党委中心组在十二楼会议室组织学习违规违纪典型案例通报。一个个沉重的案例，一声声严厉的“开除”，让学习会场气氛分外严峻，似晴空霹雳，敲打着每一人。警钟长鸣，让人听后无不痛心疾首。

2016年以来，建行上下全面从严治党、从严治行，对违规违纪问题从严查处，力度空前。“身边人身边事格外令人触动，每一起付出沉重代价的案例值得每位员工好好学习，认真反思”，会上，贺涛行长要求各部门、各网点认真组织案例学习，一定要发挥好反面典型案例的警示教育作用。他语重心长，对全行学习典型案例开展警示教育提出了三点要求：一是按照省行要求认真开展案例学习，要在条线会议、部门会议、各个层面组织学习；二是深化党纪行规教育，将党纪行规教育作为落实全面从严治党、从严治行主体责任的重要内容，采取持续、有效的教育手段，使教育覆盖到每一位党员和员工，在全行形成风清气正的良好氛围；三是加强学习督查反馈。由纪委、纪检监察部对辖内党组织、基层行学习教育情况进行督办督查。以案说纪、以案释规，引导全行干部员工学制度、守制度，做到知行合一。

该行将通过持续、有效地教育，明晰行为的“禁区”、“底线”，让全行员工不做盲目违规触纪的糊涂人，也不做触碰底线的冒险者。全行上下将自觉遵章守纪，坚决向违规违纪性外宣战、大声说“不”！