工行吕梁临县支行"抓党建抓重点抓管理"助力业务发展

  11月20日，临县支行组织支行副股级以上党员开展集体廉政谈话，召开行务（扩大）会议，要求全体党员保持清醒头脑，带头廉洁自律，切实负担起实现“管理规范、贡献突出、质量优良”全辖强行目标的责任。 
    持之以恒，毫不放松抓党建。支行党总支书记从落实责任机制、争当表率、传承长征精神三个方面，与参会同志进行交流谈话，要求全体党员始终绷紧廉洁自律之弦；真正落实党总支书记“第一责任人”的责任，做到“规定动作做好，主动动作做实”，把党建工作与业务发展融为一体；将“两学一做”和“学习身边人，宣传身边事”相结合，充分调动和发扬党员的先锋模范带头作用，激发员工工作热情，营造争先创优、奋发进取的良好氛围。 
    咬紧牙关，齐心协力抓重点。会上重点解读了支行二维码“百日千户”活动方案、分行10月末客户精准拓展通报和某分行员工违规案件，要求全行按照“管理规范、贡献突出、质量优良的全辖强行”的定位，紧紧围绕支行确定的“大零售提升、大项目突破”战略布局和八项重点工作，树立大局意识，密切配合，加大力度、加快节奏，切实把各项工作抓实抓好抓出成效。 
    一丝不苟，坚决从严抓管理。严格落实分行运营风险专项治理和服务面貌整治要求，深入排查整治网点风险隐患，提高服务意识、改善服务环境；严格细致做好异常行为人员排查，增强员工遵章守纪观念；做好年末业务高峰的防抢防盗防火等安全保卫工作；严格员工考勤管理。严格按照《山西分行员工考勤休假管理实施细则》进行休假、请假流程审批，做细日常考勤，定期公布请销假情况。