邮储银行武汉市分行开展人力资源管理培训

    为了加强员工对人力资源管理工作的认知，提高归属感，促进人力资源管理进一步合理化、科学化，邮储银行武汉市分行基于全年培训规划，近日开展了基层员工人力资源管理培训工作。

    从人力资源管理体系的理论高度，该行针对客户经理等岗位人员系统阐释了“选、留、用、育”的四大理念，从用工管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等模块逐一介绍管理工作。通过让员工全面了解人事管理工作，一方面通过近距离沟通的方式获得宝贵意见，推进人事工作的科学化，另一方面达到提升员工的认同感和归属感的目的。

    十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。该行一直秉持“以人为本”的核心理念，倡导“科学育人”，不断优化工作流程，改善工作机制体制，有效激发行内人才队伍新活力，为促进银行不断转型发展提供坚强的人才保障和智力支持。