为增强青年员工主动作为的意识,调动各岗位青年员工营销的积极性,工行张家口桥东支行团支部充分发挥组织协调的作用,按照上级行“青年营销二维码商户”的要求,掀起青年员工营销二维码商户的热潮,让青年员工带头营销,带头融入互联网金融生态圈建设氛围。从9月26日召开部署动员会到10月25日,成功签定协议8户。其中,已经录入好活系统等待审核3户。有合作意向的还有3户。
为给各岗位员工提供营销锻炼的机会,该行在“青年先锋队”成员的选择上进行了综合考虑。该行青年先锋队成员共有6人,几乎来自不同的岗位。1名队长来自综合管理部、1名队员为对公柜员、1名队员为现金柜员、2名队员为非现金柜员、1名队员为个人客户经理。要求“青年先锋队”每位成员要克服现有困难,利用节假日走出去营销,依托现有岗位联动营销,要将“二维码支付营销”工作当作重要的工作来做,以有效的商户数量提升经营发展能力。
利用好国庆假日和优惠活动做好宣传营销,青年先锋队成员走上街头,深入商户宣传营销。同时,紧密结合“爱购扫码 满E支付”二维码支付随机立减活动,用立减优惠提升客户爱购扫码的兴趣,为商户和客户之间架起交易的桥梁,引导商户积极成为二维码支付商户,满足客户扫码支付条件,实现商户与客户之间的共赢。
青年先锋队与该行“POS机收单团队”做好联合营销,青年先锋队队长带领队员挖掘商户、收集资料,将生成的商户二维码张贴在商户收银台醒目的位置,并进行二维码支付体验,增强商户互联网理念和思维,提升商户二维码支付的认可度,扩大该行中小商户规模。
工行张家口桥东支行综合管理部 陈慧虹