近年来，舒兰农商行工会坚持“党建带工建、工建促发展”，把职工需求摆在首位，聚焦基层网点偏远、后勤保障薄弱等实际问题，持续在健康护航、暖心慰问、阵地建设上出实招，让一线员工“安心工作、舒心生活”。
健康关怀常态化。工会每年组织全员健康体检，建立职工健康提示档案，对体检异常人员跟踪提醒；推进基层网点小食堂、小菜园、小活动室等“五小”建设，盘活网点闲置空地种应季蔬菜，产出直供食堂，既降成本又添“家味”。
暖心慰问见真章。严格落实节日慰问、生日祝福、荣退仪式等制度；对患病、突发困难职工第一时间走访摸排，“特事特办”落实帮扶资金，切实解决后顾之忧。今年以来，基层员工普遍反映“组织惦记人、网点像自家”。
阵地建设聚人心。工会把小食堂提档、小菜园管护、小书屋更新纳入年度实事清单，组织员工业余时间翻地、播种、读书、交流，在劳作与学习中疏压增谊，厚植“农商一家亲”氛围。
下一步，舒兰农商行工会将继续把普惠服务做细做深，以有温度的后勤保障和有人情的关心关爱，把职工之家建在一线、把干劲拧成一股绳，为服务乡村振兴和全行高质量发展提供坚实队伍支撑。
来源：舒兰农商银行
作者：田荣义
