西葛支行自年初以来,依照上级行管理要求,积极苦练基本功,增强本地区同行业竞争力,现已收到明显效果。在顺城区西葛地区,有市工商银行西葛支行坐落在本地区中心,竞争能力十分强大,面对竞争激励的局面,西葛支行行长王丝琼同志带领支行全体同志,苦练功,谋思路,求发展。一是:加强内部管理,提高员工综合素质。他们主要是通过晨会、周三业务学习会等形式,深入开展对员工职业道德教育、安全教育、警示教育、风险防范等多种职业基础教育,为全面提升竞争力打下了坚实的基础。二是:加强优质文明窗口服务建设管理工作,提升服务档次,提高服务管理水平,向管理要效益。,他们苦练“柜员七部曲”,规范员工行为。三是:开展“六走进”活动,积极推销银行品牌,把客户请回农行西葛支行。在开展“六走进”活动中,王丝琼行长带领员工,深入到后葛地区,通过实地走访,了解民情,广泛宣传、推销农行。四是:积极打造”6S“管理网点,按照定置管理、无危险、无浪费、标准化、可视化、看板化的原则进行营业网点6S标准改造和具体实施,针对西葛支行现状,他们在负责人的带领下,客服重重困难,利用晚上时间,对网点进行不留死角的室内卫生大清扫,现已收到明显效果。
内强素质,外塑形象。通过他们的不懈努力,目前西葛支行综合竟争能力有了显著地提高,每天到西葛支行办理业务的客户明显增加,储蓄存款余额稳步上升。正像客户们说的那样:“西葛农行真是变了个样,服务态度比以前好多了,有钱放在这里放心”。