邮储银行吉安县支行通过加强工会工作，提升员工幸福指数

 邮储银行吉安县支行通过加强工会工作，提升员工幸福指数。一是开展员工季度思想动态排查，防范员工思想意识的偏离；二是实行条线员工座谈会轮流制，定期与员工开展谈心交心工作和长效的家谈机制，时刻掌握员工的思想动态走势。三是继续办好“十件实事”：一员工人均收入持续稳步增长；二组织员工业务技能培训每季度不少于一次；三开展优秀大学生动态培养；四为全体在职员工购买意外伤害保险,办理生日礼仪；五加强合格职工之家、职工小家建设；六丰富活跃员工文化生活；七开展征集合理化建议活动；八组织员工体检；九为外勤及窗口员工统一配发防寒工作服；十坚持做好重要节日慰问、“夏送清凉，冬送温暖”等活动。