浙江北仑联社“运算定律”巧解夏季经管“方程式”

                                                         浙江北仑联社“运算定律”巧解夏季经管“方程式”

浙江北仑联社延续劳动竞赛良好势头，乘势而上，精心策划，“运算定律”巧解夏季经管“方程式”，助推各项业务持续快速发展。

　　一是分配律，量体裁衣派人选。为进一步做深、做细、做实整村授信惠民工程，联社量体裁衣委派个别职能部室科员分配到基层社督导，健全整村授信“管理员+联络员+监督员”“一格三员”模式，助力员工接地气，基层强底气，活动聚人气。

　　二是交换律，借炉炼钢搭平台。为提升ETC营销进度，盘活电子银行营销思路，个别社考虑员工地缘、人缘、情缘因素，客户经理或交换“借船出海”宣传造势侧面“合围”，或“借笼生蛋”上门服务正面“主攻”，ETC预约，电子银行体验等交叉营销借炉炼钢。

　　三是结合律，比学赶超促发展。以“比学赶超年”活动为切入点，挖掘活动内在精髓，结合业绩排名“三色板”，知行合一强“骨”补“钙”；点面结合，“点”上突出“比学”重点，体现“赶超”深度；“面”上顾及全局，顺势渐进，体现广度，让经营扬帆起航稳如磐石。

                                                                                  浙江北仑农信联社  项小梅