合规的名义

 合规的名义

——贵州长顺县联社首期合规文化大讲堂活动小记

近日，贵州长顺县农村信用合作联社利用道德文化大讲堂举行一场《合规名义》主题演讲活动。主讲人敢于“晒”出工作中存在的问题，并寻求解决方案，赢得台下阵阵掌声。

晚8点半，长顺县联社三楼大会议室灯火通明，气氛热烈，来自机关部室和全辖22个网点的全体干部职工齐聚一堂。“今天讲课的有李主任，我最喜欢听他讲课，特别结合我们信贷员的实际”、“我喜欢龙经理，我觉得她讲得好，考虑了很多我们忽视的问题”。大家你一言我一语，言辞间满满都是对本次演讲活动的期待。

去年，县联社就号召员工人人参与文化讲堂活动，为了配合今年全社“合规建设年”活动，要求道德文化大讲堂活动要突出“严风险管控、树合规文化”的内容，而今天的主讲人都积累了一批“粉丝”，大家纷纷表示自己的“爱豆”最棒。

本次演讲是以“守规经验分享、违规典型曝光、合规文化传播”为基本形式，大力倡导“全员合规、全程合规、主动合规、合规创造价值”理念，引导员工内化于心，外化于行，自觉做合规文化建设者和践行者。

首先上场的是营业部主任李彬，营业部的存贷款规模逐步扩大，已占全社三分之一的“江山”，但成绩并没有让他骄傲。他的演讲针对去年开展“两个加强两个遏制”回头看中发现的不足，承认了“责任心还不够强”的问题。大家认为他有正视问题的勇气，相信今后的工作会比以前做得更好。

第二位上场的是联社稽核部经理刘碧华。他针对加强查库工作问题进行了分析，她说：“制度，执行在先，评价在后，只有大家都提高制度执行力，才不会有违规。”

第三位主讲人是办公室主任龙娜，她演讲的题目是《合规，从细节出发》。她一条条、一款款，循序渐进，分析了长顺联社2016年两项大检查中办公室存在的问题和今后工作方向。

第四位主讲人是人力资源部经理陈晓艳，她从人力资源管理的高度，分析了我们检查中暴露出来的问题，提出了解决问题一系列具体方法，希望大家牢固树立合规文化理念，自己要做讲合规的表率。

本次演讲活动随机抽取了5位现场观众进行点评，点评内容也是精彩纷呈，涵盖了PPT效果、讲课风格、课堂气氛、问题分析等多个方面的内容。

县联社党委委员、主持工作副主任王刚在总结时要求，各网点都要扎实开展合规文化大讲堂活动，不断创新活动方式，努力提高演讲水平；要将合规文化讲堂活动与促进业务发展相结合，确保经营管理和金融服务合规，不断提高风险防范能力，维护企业运行安全稳定。

（申蔓璐）