为认真贯彻市行7月10日安全保卫会议精神,深化“三化三达标”创建工作实施,全面提升安全保卫工作管理水平,进一步加强安保操作风险的防范与控制,站前支行于7月22日组织召开安全保卫工作会议。参加会议人员主要有支行主管行长、综合管理部经理、保卫干事、各网点负责人、运营主管、安全员及各网点保安人员等共计21人。
会议首先由保卫干事组织与会人员认真学习了《抚顺分行安全保卫“三化三达标”暨基础管理工作考核奖惩办法》、《辽宁省分行安全保卫“三化三达标”工作实施方案》等文件,并联系安全保卫工作实际进行了讲解。
其次,综合管理部经理就支行二季度安全保卫工作发现的主要问题进行了通报,围绕《关于明确“三化三达标”考评有关事项的说明》对“三化三达标”考评应该注意的事项及相关工作进行了说明。
最后,主管行长王勤利认真传达了市行7月10日安全保卫工作会议和守押保安会商会议精神,结合上半年工作和案例,就网点负责人、安全员及保安履职、款箱交接、联动门管理、“三化三达标”验收检查、消防工作、汛期防范等12个方面结的问题进行了重点分析和强调,要求各单位各相关人员要高度重视安保工作,认真做好存在问题整改落实工作,坚决杜绝屡查屡犯问题的发生。强调支行将按安保考核办法将每月安保考核得分(80分)与各网点综合绩效考评挂钩,充分认识到安全保卫工作与全员的利益有着密切关系,要求各网点负责人要进一步加强宣传教育,全员行动,努力提升我行安全保卫工作水平,为业务经营持续保驾护航。
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作者:孙鹏飞