循绳墨而不颇，遵廉规则长荣。银行业是与法律密切关联的行业，合规经营是银行规避潜在风险，实现稳健经营的重要基石。从提升竞争力的角度来看，内控合规能够有效保障客户权益和资金安全，从而提升客户对工商银行的信任感，有助树立良好的银行形象。可以说，内控合规是立行之本，执行合规是兴行之道。
作为一名新入行的员工，合规观念最开始对我来说是复杂且陌生的，面对工作中的条条框框，也只是知其然而不知其所以然。就比如为何账户不能出租出借给他人使用，我也只是有点浅薄的认知。近期，在分行组织开展内控合规的培训中，我参加并学习了南昌分行内控合规培训班(二期)相关课程，对为何不能出租出借账户给他人使用有了更深刻的理解。员工出租出借账户，套现或协助他人套现不仅违反我行规章制度，严重情节还可能涉及违法犯罪。违规行为所蕴含的潜在风险容易引发监管处罚。人民币结算账户管理办法《中国人民银行令2003第5号》规定：存款人不得出租出借银行结算账户，银行员工更应严格管理个人账户。若违法监管规定，易引发监管处罚。同时，潜在风险还容易引发案例风险。员工出租出借账户，或套现交易易演化为帮助信息网络犯罪活动罪或信用卡诈骗罪，若员工无力归还套现借款，而挪用客户或银行资金，就会引发案件风险并对我行声誉造成不良影响。课程向我展示了一出又一出违规案例与处罚措施，这些血的教训让我意识到合规不仅是工作中必须坚持的准则，还是切实保护我们自己的武器。在面对客户时，我面员工要先遵守合规规定，熟知从业禁令、遵守刑法规定、不碰岗位红线，这样才能更好的保障客户权益和资金安全，提升客户认同感。
合规人人有责，合规创造价值。只有人人都践行合规，合规才能深入人心。作为一名银行新员工，我将继续筑牢合规意识长城，保护客户利益、维护市场秩序，为银行稳健发展添砖加瓦。
