近期，天佑支行为进一步规范全行员工的行为，提高全行员工自我约束、自我控制能力，加强支行制度建设，提高制度执行力，组织召开全体一线员工观看并分析本行员工日常违规行为视频，开展案例研读风险警示教育活动。
视频会后，天佑支行行长高度重视，认真贯彻并落实此次教育活动目的，并结合本行实际开展多项具体工作。
一、抓好案例研读。就案例研读风险警示教育活动中，员工的出镜情况进行深入分析，通过案例分析学习制度，让每位员工充分认识开展此次教育活动的必要性、重要性，提升员工的风险防范意识。
二、抓好心得交流。案例研读视频观看后，为充分挖掘员工内心深处真实想法，要求每位员工必须报送学习心得，涵盖学习体会、个人差距、如何更好的做好日常工作等内容，将此次活动的目的落实到日常工作中。
三、抓好实战应用。通过认真学习案例，将案例中暴露出的风险点统计归纳出来，告知网点全体员工，并从反面典型案例中汲取教训，筑牢思想防线。
四、抓好精细管理。为确保此次案例研读警示教育活动取得效果，充分发挥管理人员在执行制度方面的带头作用、示范作用和主导作用。要求网点现场管理人员提高制度执行力，加强对柜员临时离柜等日常工作的检查力度，帮助员工养成良好的工作习惯，发现有倾向性、苗头性问题坚决杜绝，发现问题及时采取有效措施加以整改，消除隐患，增强风险防范的能力。
通过此次活动，天佑支行形成了合规操作为荣，违规操作为耻的良好风气，为防范风险，合规经营打下了坚实的基础。
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作者：谭娟
