青年员工要砥砺不怕苦、能吃苦的精神品格,锤炼不怕艰险,不惧风雨的拼劲韧劲,关键时刻扛得了重担,打的了硬仗,经得住磨难,在披荆斩棘中开天辟地,在攻坚克难中创新佳绩。
一直以来,工行唐山丰南支行高度重视青年员工的发展,重视、培养青年员工积极性与主动性。通过积分竞赛,业务培训,经验分享等多种形式提升青年员工的专业技能。锻造出了一只“听指挥,有拼劲,敢出击”的青年先锋队。
为提升青年员工的业务能力,激发支行青年工作积极性,发挥青年员工中流砥柱作用。6月份,该行组织开展了青年员工攻坚动员大会及“不啻微茫,造炬成阳”丰南工行青年员工积分竞赛启动仪式。支行团支部根据竞赛活动开展各项指标竞赛,确立活动方案与计分奖励办法,为支行提升竞争力和战斗力奠定基础。同时,加强日常培训与督导, 每日营业终了,各网点、各部室都对本日外拓和厅堂指标复盘,对重点指标做出重要部署,分析不足,发现问题,在后续的工作中扬长避短,发扬本网点优势,不断提升青年员工的营销能力和服务水平。
在青年比拼的过程中,支行青年员工不断学习专业知识,并不断总结经验教训,巩固提升,持续发挥青年员工的堡垒力量。
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作者:李若淇