近年来，金融机构面临严峻的洗钱风险问题，监管部分对反洗钱工作的愈发重视，为了履行银行从业人员反洗钱义务，维护金融稳定，工行沧州铁东支行从以下方面提升反洗钱履职能力。
一、加强培训、提升员工反洗钱能力
组织全体员工学习建总行文件，并将严格执行红线手册归纳的监管罚点作为业务检查的必查点，提升员工反洗钱防范水平。
在网点的日常晨会上，支行组织及时学习上级行下发的每期反洗钱风险提示。特别近期针对某兄弟分行受到反洗钱监管大额处罚的风险提示，通过各位同事案例分享和相关文件的学习，并结合实际反洗钱工作，提高全行员工对反洗钱工作的认识，了解反洗钱的含义、内控合规制度以及履行客户身份识别需注意的事项，并提出工作要求，要全面提升反洗钱工作能力，压实责任。
二、加强宣传、提升公众反洗钱意识
在网点外出办卡送金融服务上门或网点日常宣传工作时，铁东支行也不断扩大反洗钱宣传，为消费者开展反洗钱宣讲活动，组织群众学习反洗钱知识，提高公众的反洗钱意识，从而加大社会反洗钱的力度。
三、主动担当、落实好日常反洗钱工作执行
去年至今，上级行组织全行开展了多次反洗钱自查整改工作，同时对于高风险尽调、可疑增录、反洗钱等级分类等工作进行了多次文件学习，网点对于上级行下发的反洗钱整改工作认真落实执行，对于监管关注重点工作等加大关注重点和整改力度，层层把关。
反洗钱是一项长跑运动，需要我们不断的坚持，且一定不能掉以轻心，作为一线员工，我们更加要把好第一道审核，恪尽职守，严于律己。
