建行秦皇岛山海关支行本着建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子，大力加强班子思想政治建设和班子整体功能建设，在行内营造出“风正气顺，人和业兴”的发展氛围，促进各项业务的发展。一、认真抓好班子成员理论学习，组织学习上级行文件和理论知识，组织领导成员过好双重民主生活会，自觉接受党内外监督。强化领导“一岗双责”制度，权责到位，并结合各个阶段的中心任务，适时开展理想信念和形势任务的宣传教育活动，为各项业务的发展夯实基础。与此同时，该行党支部认真落实“三会一课”，严格抓好党员教育管理和发展党员，做好民主评议工作，加强党员教育，发挥党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用和政治核心作用。二、以加强党风廉政建设为重点，培养班子过硬的思想作风。班子认真贯彻落实上级行关于加强党风廉政建设的有关部署，从加快业务发展、营造和谐稳定的大局出发，与本行的业务经营和管理活动有机地结合起来，抓好班子成员的廉洁自律，实施和完善党风廉政建设责任制。与此同时，该行领导班子重视健全廉政制度建设，强化工作机制，按照凡事有章可循的要求，认真履行党风廉政建设责任书相关规定，模范遵守，廉洁从业。三、以建设诚信领导班子为出发点，营造和谐共进的良好氛围。建行秦皇岛山海关支行班子深刻领会党“三大作风”密切联系群众理论思想的重要意义，重视加强与员工的密切联系，着力树立诚信领导班子的形象。同时积极推行民主管理和行务公开制度，通过行务公开制度等将关系建行秦皇岛分行发展和员工切身利益重要事项进行公开，让员工知行情，议行事，营造和谐共进的环境，促进业务发展。
来源：
作者：
