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建行秦皇岛分行强化员工思想政治工作

发布时间:2022-06-27
建行秦皇岛分行始终坚持将思想政治工作贯穿于全行中心工作,积极探索和创新思想政治工作的方式方法,面对当前发展面临的新形势和新机遇,该行把握“四个结合”,及时掌握员工的思想动态,强化新形势下员工的思想政治工作, 一是思想政治工作与文体活动相结合。该行采取有奖问答、知识竞赛、点将台、擂台赛等生动活泼、喜闻乐见的形式,把业务经营、营销宣传以及岗位练兵、技术比赛等工作融入进去,以增强思想政治工作吸引力、凝聚力和说服力。 二是把思想政治工作与日常管理教育相结合。思想政治工作就是要引导群众分清主次正误,根据客观实际,作出科学地有说服力的解释工作。该行坚持以正面教育为主,依靠政策和制度的导向作用,靠纪律约束,把思想政治工作量化考核纳入管理目标中去,使其规范化、制度化、科学化。同时重视个别教育,针对个性特征采取不同方法,因人制宜,因材施教,力求达到事半功倍的效果。 三是把思想政治工作与解决实际问题相结合。在现实生活中,工作中的困难往往和思想问题融合在一起。对此,该行不仅对错误思想进行批评教育和引导,而且更注重对实际问题进行合理解决,把好事办实,把实事办好。从解决群众最迫切需要解决的问题入手,诚心诚意为群众排扰解难,以最大限度地调动积极因素,使广大员工全身心地投入到工作中去。 四是把思想政治工作与典型教育相结合。先进典型之所以能起到教育作用,就在于它具有形象、示范、感染作用,该行以先进事迹和先进思想去教育引导和激励大家,达到以点带面,推动工作的目的。同时适当运用一些反面典型进行职业道德教育,以达到警示作用。在教育中,坚持以正面教育为主,科学正确地运用正反典型,提升了思想教育工作的效果。
 
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