建行秦皇岛分行采取五项措施抓好纪检队伍建设

今年以来,建行秦皇岛分行始终把思想教育放在纪检监察干部队伍建设的第一位，立足实际，不断丰富教育形式，提高教育的针对性和有效性，纪检监察干部素质得到明显提高，有力地推动了该行党风廉政建设工作有序开展。一是狠抓理想信念教育，进一步增强工作责任感。该行在全辖纪检监察干部中深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，统一思想认识、改进作风、提高素质，以战斗员、监督员的双重身份，做好银行经营工作，发挥建议、提醒、反映的监督职能作用，及时荐言献策，及时发现苗头性问题，真正做到保护领导、保护同志。二是狠抓形势教育，进一步提高政治敏锐感。通过开展预防职务犯罪形势季度分析，全体纪检干部对自己所从事的职业和政治环境有了清醒的认识，懂得了，作为集“权”和“钱”于一体的基层一线银行人员，只有始终保持清醒的头脑、坚定的意志和高度的自我约束能力，才能跟上这支金融大军的步伐不被淘汰。三是狠抓金融法纪教育, 进一步增强防范意识。面对当前各级人大政协、纪委、财政、审计、检察院等部门将工作重心从严查经济、政治、作风上的腐败问题逐渐向查处失职、渎职案件转移的现状，作为职能部门，要强化法律意识，最大限度地降低贷款风险，做到贷款按程序、操作有规范、权利有制约、过程有监控、责任有追究，避免因对操作程序意识不强而导致犯罪。四是狠抓自身廉政教育，进一步增强拒腐防变能力。组织观看警示片，进行正反典型教育，时刻算好政治帐、名誉帐、经济帐、家庭帐、自由帐、健康帐，切实负起社会责任和家庭责任，上对得起国家，对得起党的培育，下对得起家庭，对得起父母、妻子、儿女。五是注重技能培训，提高综合素质。该行利用以会代训的形式，注重提高纪检监察干部写作、计算机操作等综合能力，摒弃干劲在纸上、工作在会上、行动在嘴上的不良工作做法，使他们切实做到站起来会讲、坐下来会写、到一线会抓、发现案子会办、群众来访会接、诱惑面前会拒，真正成为纪检监察工作的行家里手。