建行杭州西湖支行严把“三关”强化疫情防控

　　为深入贯彻落实疫情防控工作要求，杜绝疫情防控工作中产生的麻痹和松劲现象，加强作风建设，建行杭州西湖支行严把“三关”，强化疫情防控监督检查，筑牢坚实防线。

　　严把“思想关”，筑牢政治防线。支行坚持把疫情防控工作作为首要政治任务来抓，切实提高政治站位，通过理论学习、疫情防控专题会议等形式，认真学习党中央、上级行党委关于疫情防控重要指示精神和措施要求，从思想上高度认识疫情防控工作的重要性和艰巨性，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，毫不松懈把疫情防控要求落到实处，坚决守住来之不易的疫情防控成果，以强烈的责任感抓牢抓实疫情防控每一项措施要求，筑牢疫情防控思想防线。

　　严把“行动关”，筑牢安全防线。一是落实重点区域防疫措施。始终把网点厅堂作为疫情防控重中之重和“头道关口”，严格执行全面日间消毒和日终消毒，严格落实员工佩戴口罩、防护手套，厅堂客户体温检测、健康码、行程码登记、登记疫苗未接种信息等防控措施及“一米线”安全距离。二是办公室加强防疫物资储备，保证全员和业务运行防疫需要，及时做好口罩、消毒酒精、84消毒液等防疫物资的发放，确保物资供应不断档。三是落实疫苗接种，要求在身体条件允许的情况下，所有在岗人员，包含厨师、保洁、保安等外包人员进行疫苗接种。四是加强出入办公楼的人员管理，对进出办公楼人员身份核实，查验健康码、行程卡，体温测量，消毒工作开展情况实时监控，落实各项管控举措。五是落实人员管理，落实“日报送、零报送”制度，及时主动开展疫情中高风险区人员排查工作，严格出入市区报备要求。

　　严把“作风关”，筑牢纪律防线。一是坚持目标导向和问题导向，层层夯实责任，细化工作职责，强化担当精神，增强责任意识，以高度的政治责任感和极端负责的工作态度，履职尽责，主动作为，各网点开展疫情防控自查自纠，确保整改措施到位。二是成立疫情防控工作小组，不定期对网点及本部疫情防控进行现场和非现场检查，聚焦疫情防控中的薄弱环节，精准发现问题，实现监督全覆盖。三是强化履职问责，对疫情防控工作不担当、不作为、慢作为的，根据支行《绩效管理考核办法》，严肃执纪问责，以钢铁纪律保障疫情防控责任落实。