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工行南昌阳明路支行多举措加强团支部建设

发布时间:2021-10-16

  一个支部就是一座堡垒,一名支部成员就是一面旗帜,团支部成员作为支行的一股新鲜血液,是支行业务发展的重要动力。为加快团支部青年员工的成长步伐,阳明路支行制定了面向全支行青年员工的成长管理办法,鼓励青年员工积极参与团支部的各项活动,促进个人成长和业务能力的提升。

  一、开展积分积累成长制。为进一步激励青年员工参与活动的积极性,团支部制定了团员活动积分管理办法,对参与活动的青年员工按照活动的贡献程度和成效进行评分。以重在参与为出发点,积极引导青年员工在各项活动中发挥自身优势,充分展现自己的能力。

  二、落实泛客户经理制。对上级行提出的“泛客户经理制”支行高度重视,从前期的落实制度的意见收集到逐步推出实行,充分挖掘青年员工的营销潜力,实现人力资源利用效率最大化。

  三、发挥各网点联合营销优势。通过将支行各网点进行组队,联合不同网点的资源优势,形成联合营销的效果。

  强化团支部的建设能够为未来支行业务的发展夯实基础,体现阳明路支行从大处着眼,从实事着手的实干作风。

来源:工行南昌阳明路支行
作者:黎萍
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