立“明规矩”、破“潜规则”

保廉廉洁从政，领导干部必须做示范、作表率、带好头。一是严管理保廉。班子成员要带头，不仅要做到自身干净，还要担负起教育、管理、监督的责任，把严明纪律落实在日常，真正体现对机关干部的严格要求和关心爱护。要注重抓早抓小、抓苗头抓预防，既要对机关干部身上刚刚露头的小问题猛扯袖子、及时提醒；又要对一些习以为常的小毛病“小题大做”、防微杜渐；更要对一些传染性、危害性强“四风”问题早打“预防针”，增强干部的抵抗力。二是守规矩保廉。牛栏关猫是关不住的，制度“笼子”必须扎紧扎实。要坚持问题导向，加强制度管理，对一些时有发生、不能引起足够警惕的作风纪律问题，要重点关注，立“明规矩”、破“潜规则”，做到对症下药、查缺补漏、完善制度。一个行动胜过一打纲领。班子成员务必要带头遵守制度规定，不能把自己当作局外人，不受制度约束。自己不守规矩，怎能要求别人守规矩？怎能树立自己的威信？三是正家风保廉。家风好，则家道兴盛、和顺美满；家风差，必殃及子孙、贻害社会。在我看来，不仅是领导干部，每一位在座的机关干部都应该重视家风的培育。我国自古以来非常重视家风家教，“孟母三迁”“岳母刺字”“画荻教子”的故事广为流传，《颜氏家训》《朱子家训》《温公家训》《袁氏世范》等备受推崇。希望大家有时间能静下心来仔细研读研读，去感受和领会古人的为人之道、治家之经，努力学习老一辈革命家的崇高品德和精神风范，以向善向上的思想净化家人，以正道正派的行为教化家人，以从严从实的精神感化家人，确保家风清正、家庭和睦。