工行沧州黄骅支行四举措提高员工内控案防意识

　　为进一步提高全行员工案件防范意识，实现全行依法合规经营。近期，工行沧州黄骅支行以某行近期发生的案件为切入点，在辖内开展了内控合规警示教育活动。通过组织全行员工对典型内控和案防案例的学习和剖析，探究案例的成因和带来的危害，牢固员工思想防线，进一步提升全员内控案防意识。
　　一、提高学习积极性。该行对上级行各项制度、案防布置及时学习传达贯彻，使员工在思想上跟上案防各项要求，充分认识合规经营的重要性、必要性，进而更细心、更扎实地做好案件防范工作。各岗位员工通过晨会、网络培训班等形式充分理解各业务内容、熟练掌握各业务操作流程，网点负责人、营业经理等现场管理人员严格履行监督职能，加大重点风险环节的把控力度，督促员工合规操作。
　　二、精选案例深入剖析。该行精选部分有代表性的、共性的案例推荐给各部门网点进行学习，各部门，各网点根据案例发生、发展和造成的后果与自身工作实际相比较，深入剖析案件的成因、形成案件的条件和发展轨迹以及最终形成的危害，看一看本身在工作中有无与进行剖析的案例相同和相似的境况，重点分析虽然自己未形成案例造成的后果，但如果在一定的条件和环境下能否形成隐患甚至同类的案件。
　　三、加强法规法纪学习。该行认真组织员工学习国家、及上级行各项法规、制度、办法，学习典型案例，全面提高全行员工法律意识、制度意识、依法经营合规经营意识。加强对全行员工职业道德教育，结合先进人物事迹，教育员工树立良好职业形象，以立足本职工作，培养员工爱岗敬业为出发，进一步增强员工“以行为家”的主人翁意识，促进全行员工职业道德水准的提高。
四、强化检查提高成效。纪检监察和内控运行部门定期对各部门网点案例剖析活动进行检查。一是检查时间、人员、措施是否到位，组织有否严密周全，有无走过场、搞形式的应付行为;二是检查活动的内容是否与当前各项工作协调，是否紧扣主题、对症下药，通过对典型案例的剖析是否真正起到严密操作、规范行为、杜绝违规的目的;三是将各部门网点的剖析、讨论情况进行汇总，将剖析过程中好的经验和做法在全行进行推荐、推广，以促进全员依法合规、防控风险的目的。