工行唐山建北支行新任职干部岗前廉洁谈话强化作风建设

 为进一步加强支行干部队伍建设，持续深化作风建设，近日，工行唐山建北支行对新任职干部进行任前廉洁谈话，要求新任职干部尽快实现角色转变，进一步提高廉洁从业意识，严格自我要求，在新岗位作出新业绩，以强烈的责任感、有效的执行力做好管理工作。
敢于担当、勇作为。作为基层网点的管理者，要站到全局和大局的角度考虑工作和问题，充分发挥自己特长，敢于管理、勇于创新、认真履职、率先垂范、真抓实干、担当有为，让领先成为一种习惯，要有不断提升带队伍的能力，调动员工积极性，增进团结，营造风清气正、团结协作的工作氛围，牢牢记住自己的职责，把自己份内工作做好，全身心投入到工作中去。
加强学习，提素质。不断加强思想政治和业务学习，并在学习中善于思考，不断提高自身业务能力和综合素质，学会发现问题，善于解决问题，尽快融入工作之中，为支行发展多做贡献。
廉洁自律，控风险。要具备良好的职业道德，积极学习法律法规及各项规章制度，时刻把廉洁自律记于心上，做到自重、自省、自警、自律，树立政治坚定、作风正派、经济廉洁的良好形象，面对种种利益诱惑，要像面对地雷阵，步步小心，一切要以银行的安全为出发点，自觉维护工行良好形象。
不碰红线，抓业务。要做到不破“底线”、不逾“红线”、不碰“高压线”，发展业务过程中要完全按照规矩来，做一名“干净”、“担当”、“有为”的管理干部，合规运营，稳健发展。