近年来,工行沧州盐山支行坚持“一切依靠员工,一切为了员工,以员工为中心”的发展思想,全力建设“以人为本,以激励为基,以制度为规,以责任为力”的家文化,从点滴细微做起,全方位提升员工幸福感和获得感,凝心聚力助推支行和谐发展。
坚持办实事办好事,切实解决员工后顾之忧
近年来,该行坚持办实事办好事原则,把好事办在员工最需要的关键处,把温暖送到员工的心坎上。做到“有病必访,有求必应,有事必帮”,精心搭建支行与员工的“连心桥”,尽最大的努力帮助员工走出困境,积极乐观面对生活。如支行一名员工家属重病在上海手术,该行发动全员募捐,并派专人前往医院慰问探视。
发挥群团组织作用,关爱员工成长进步
组织开展“全员大练兵”竞赛、以及“一线业务操作难题”征集活动。在女工中组织开展“寻找身边典型,讲好巾帼故事”活动,发挥好典型引领作用。开展员工全员健步走、员工趣味体育比赛等活动,不断提高文体活动覆盖面和参与度,队伍的向心力、凝聚力进一步增强。选派青年骨干参加上级行各种轮训和竞赛,持续提升青工政治素质,关爱员工成长进步。
来源:工行沧州分行
作者:工行沧州分行