学习农行新《员工守则》一点体会

   近期，我们员工参加了农行组织的新《员工行为守则》学习教育实践活动。其中一个重要环节是网络学院学习，我试着答了一遍72.5份，不服气，又仔细答一遍78.5份，两次都未达到80分合格要求。我不得不使出杀手锏，找出爱不释手小宝贝--员工守则，又仔细认真地阅读学习了一遍，结果，第三次考试圆满过关。哦，会了，记住了，以考促学真灵验，不学不知道，不做不知难!通过这次活动，我感觉：学是基础，做是关键，主要有一下几点粗浅认识和体会：   
  新《员工行为守则》2019年 12月1日施行，是在2008年老员工守则基础上补充完善修订的，是农行员工为人做事工作基本准则。农总行党委高度重视，认真制定，精心修改，再版发行，对全行业务经营发展和合规文化建设有着重要现实长远意义。8月28日，省行召开“一把手”宣讲视频会议，朱科行长帮亲自授课。会议以“现场+视频”形式开至一级支行，2500余人参加了会议。对新守则学习宣教规格之高，规模之大，前所未有，总、省行领导的重视，率先垂范，对我们基层广大干部员工鼓舞激励很大。让我们引起重视，提高站位，把学习践行守则当做头等大事，摆上日程，提到高度。扎实开展好灵活多样学习教育活动，掀起高潮，形成氛围，切实抓实抓细抓出成效。
    学习中，我除参加规定动作，还人认真进行了自学和思考。发现新守则较老守则，内容更加完善具体，科学规范，与时俱进。虽然内容不多，篇幅不大。但要想真正学深悟透，真正理解把握并运用到实践中，绝非易事 ，必须大下功夫，化大气力，经常学而实习之。理解掌握其精神要义，对里面各项条款细则规定要像小学生背诵“小九九”乘法口诀一样流利，张口就来，烂熟于胸，融于血脉，刻入骨髓，铭记在心，决不能留死角，犯了错误，违了规都不知道！那样太悲哀，就不是合格员工，甚至是罪人！如，《歧路年华》中“扭曲的优质服务”，申夏一味满足客户，导致服务“过界”，触犯了法律都不知道！
   对员工守则，学是基础，做事关键。不学习，就不知道什么该做，什么不该，什么违法，什么合规。学了知道了,不做，就是明智故范，甚至存在侥幸冒险心理等都是极端错误的。如，《歧路年华》、《银行职务犯罪》等很多例子，贪污、收受贿赂、挪用公款、伪造诈骗等犯罪，难道员工当时不知道是违法犯罪吗？其实都心知肚明，主要是因为都存在侥幸心理、冒险、或三观不正确等。要深信“莫伸手，伸手必被抓”和“法网恢恢，疏而不漏”道理。因此，对员工守则和银行各项规章制度要提起精神，瞪大眼睛，不能有半点马虎，丝毫侥幸，要深信笃行，严格认真，学深悟透，自觉学习践行守则各项规定要求，履行好权利义务，争当守则学习模范，践行标兵！
说老实话，我学习守则是比较认真扎实的，不是蜻蜓点水，水过地皮干，简单地读读念念而后弃之一边，树之高搁，而是，用守则对照检查衡量反思自己过去的言行和所作所为，有没有偏离或不对甚至错误地方，并认真整改修正，擦亮眼睛，净化心灵，规范行为，身心受到一次洗心革面洗礼！我认为，作为一名农行员工，学习遵守员工行为守则是最起码，最基本要求，连这些都做不到，何谈做好本职工作，更何谈为农行发展振兴做贡献！守则是员工立身之本，做事之基，守法之根，只有做好守则，坚持规章，遵守法律，不违规，莫犯法，老实做人，勤奋做事，才能行稳至远，才能顺利到达成功彼岸！在农行工作摸爬滚打几十年，所做所见所闻所思所想，对此深信不疑。如今到了“老骥已知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”，我要从自身做起，从本岗做起，以守则为尺子，经常量一量；以案例为镜子，经常照一照，谨慎走好职场路、人生路，“编筐窝篓，全在收口”，平稳着陆，拥抱夕阳红！