工行唐山建北支行对新入行员工进行廉洁谈话强化作风建设

 为持续深化作风建设，更好的贯彻廉洁从业教育，8月4日，工行唐山建北支行对新入职员工进行了入职前廉洁教育谈话。
不断加强学习，提高综合素质。离开校园迈入新的工作岗位，还需要不断加强思想政治和业务学习，充分发挥年轻人精力好、学历高的优势，认真学习政治理论知识及金融业务、银行业知识，虚心向书本学，向老同志学，积极钻研业务，敢于担当，在学习中善于思考，不断提高自身业务能力和综合素质，尽快融入工作之中，争取早日成为业务骨干。
强化廉洁自律，规范自己行为。作为一名新入职银行员工，要具备良好的职业道德，积极学习法律法规及各项规章制度，时刻把廉洁自律记于心上，做到自重、自省、自警、自律，树立政治坚定、作风正派、经济廉洁的良好形象。要筑牢防范风险尤其是道德风险的堤坝，规范自己的行为，坚守底线，不碰红线，保持清醒头脑，以“爱岗敬业、勤勉简朴、诚实守信、依法合规”的精神努力工作。
坚持合规意识，严控各类风险。作为一名银行员工，一定坚持合规意识，要把控各类风险，如操作风险、异常行为风险、声誉风险、舆情风险等，严格保密制度，做事都要有底线思维和底线意识，以银行的安全为出发点，自觉维护工行良好形象。认真学习、正确理解并严格遵守国家法律法规、监管规则、自律性组织的行业准则行为守则、职业操守以及本行各项规章制度。
通过对新入行员工廉洁谈话，进一步提高了新入行员工对党风廉政建设的认识，增强了廉洁从业意识，有针对性地帮助新员工尽快实现从个人导向到团队导向、从情感导向到职业导向、从成长导向到责任导向的转变，增强团队意识与合作精神，强化该行队伍作风建设。