工行景德镇分行从严管理干部进一步强化责任追究

      今年以来，为深入贯彻落实全面从严治党和从严管理干部要求，不断加强和规范对全行管理人员监督检查和责任追究，景德镇分行从严管理干部，进一步强化责任追究。

         一、履行监督职责。为坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线，树立正确导向，突出政治监督，该行根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，从严查处违规用人问题和选人用人中的不正之风，严肃追究失职失察责任，促进形成风清气正的用人生态。市行纪委按照职责权限，负责管理人员选拔聘用工作的监督检查和责任追究，并履行对管理人员监督职责。

         二、明确检查重点。该行坚持党管干部原则情况，重点监督检查按照民主集中制和党委议事规则、决策程序讨论决定管理人员任免事项、严格遵守管理人员选拔聘用工作纪律、采取有力措施严肃查处和纠正选人用人不正之风、促进领导干部担当作为情况和选人用人工作重点任务落实情况等。目的就是严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，选拔任用忠诚干净担当的干部，为全行经营发展保驾护航。

         三、完善管理机制。该行按照上级行文件要求，建立健全管理人员选拔聘用、组织监督、民主监督机制，把专项检查与日常监督结合起来，将监督检查贯穿管理人员选拔聘用工作全过程。一是强化监督检查，采取任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、问题核查等方式进行；二是健全组织部门内部监督，认真执行管理人员选拔聘用工作纪实制度，建立自查制度，每年对管理人员选拔聘用工作情况进行一次自查；三是拓宽群众监督渠道，认真查核和处理群众举报反映的问题，定期开展分析研判，及时研究提出工作意见；四是自觉接受舆论监督，及时回应员工关切，优化信访举报办理流程，提高工作规范化水平。

         四、强化责任追究。自今年起，该行收到反映问题线索举报，经核查属实的，如领导干部不担当不作为问题突出，干部群众反映强烈；落实主体责任不到位，特别是领导干部违规对外担保、合伙经商办企业、泄露客户信息等，导致违规违纪行为多发，造成恶劣影响的，市行纪委将严格落实派驻纪检组相关文件精神，启动初核、函询、约谈（谈话提醒）等系列程序，对相关责任人进行严肃追责。