工行景德镇分行中山支行支行“四强化”落实行政印章管理工作

中山支行为贯彻落实省市行行政印章管理制度相关精神和要求，对印章管理工作开展了全面检查，通过找不足、促整改、强管理、防风险，围绕行政印章管理工作改革，强化行政用印管理，从而提高用印的内部控制和案件防范能力。 
  一、规范制度，强化印章人员管理。为确保行政印章管理工作规范化，支行在用印人员配备上，结合印章管理制度，配备了用印员和预备用印员；要求相关人员严把用印审核关，严格执行用印相关要求，使用印管理工作规范化、制度化。   
二、积极维护，强化用印流程管理。在日常管理工作中，该行积极维护用印人员变动，提前做好更换准备。在用印业务管理上，该行认真按照用印业务流程要求，严格执行格式化用印与非格式化用印，认真审核格式化用印文本，保证发起文本与用印文本的一致，严格防止套盖现象的发生。  
 三、注重培训，强化用印业务质量。对用印过程中的新要求，用印过程中出现的新问题，该行认真组织相关人员进行学习，让用印工作的各类要求落实到位。通过培训，强化了用印机的管理维护、加强了用印申请常见错误的处理，掌握了用印效率提高的办法。通过日常用印工作中常见错误的梳理、分析，规范了用印工作流程的同时，也让相关岗位人员养成良好的习惯，有效避免了用印风险事件的发生。   
四、开展警示教育，强化责任意识。通过开展用印风险警示教育，强化用印人员责任意识、风险观念和履职能力，提醒用印流程相关人员认真履行岗位职责，提高风险防范执行力，始终养成按规章制度办事的习惯，从源头上堵塞漏洞，防范用印风险隐患。