工行景德镇分行新厂支行四举措加强青年党员队伍建设

青年党员是党的新鲜血液，加强对青年党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容，是搞好党建的基础性工作，是增强党的战斗力的中心环节，也是党的基层组织的重要责任。新厂支行将青年党员队伍建设当作中心任务来抓，以“四举措”着力构建一支素质高、能力强、有责任、敢担当的青年党员队伍。          
一、做好青年党员发展工作，给党的队伍注入新的活力发展党员工作是党的建设的一项经常性的工作，也是加强党的执政能力建设的一项基础性工作，新厂支行党支部认真按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格制度，规范程序，严把党员队伍“入口”关。对入党积极分子名额的确定均依据民主推荐产生，由支行全体党员和员工代表对申请入党人员进行无记名投票推荐，召开会议研究确定，确保入党积极分子具有良好的群众基础。          
二、抓好青年党员学习教育，树立正确的人生价值观要求青年党员结合工作实际认真学习和遵守党章，通过召开座谈会、与党员谈心的方式澄清党员思想上的一些模糊认识，增强党员意识，切实做到学在深处、干在实处，树立共产主义理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，提高坚持党的基本理论和基本路线的自觉性，树立正确的人生观和价值观，认真履行党员的义务和正确行使党员的权利。          
三、要求青年党员戴党徽亮身份，增强自身党性意识积极开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动，该支行党支部为全体党员统一配发了党徽胸章，要求每名党员尤其是青年党员在工作期间统一佩戴党徽，以亮明党员身份，规范言行举止，始终牢记发挥“一名党员一面旗”的先锋模范作用，并为青年党员设立专门的先锋模范示范岗，自觉接受广大客户群众的监督。          
四、推行青年党员目标管理，加强责任监督考核深入推行青年党员先进性承诺制，为青年党员设立岗位工作目标，承担岗位责任，建立保持青年党员先进性的长效机制，加强青年党员之间的岗位交流。加强监督考核，下发群众意见反馈卡，定期征集行内员工对青年党员的意见建议，每年进行一次民主评议和考核，对员工评议好、先锋模范作用突出的及时给予表彰，对考评结果差的予以通报。