近年来,工行沧州分行采取各种积极有效措施,扎实推进廉政文化建设,促进纪检监察工作从“宽松软”走向“严紧硬”。
教育驱动廉洁大文化建设。每月一次的党委中心组学习,已经成为市行党委雷打不动的制度。每年该行党委通过组织集中专题宣讲,对所有科级干部进行集中轮训并进行专项考试,开展任职前廉洁警示谈话,转发通报、警示录等形式加强对各级党员领导干部的培训教育,筑牢拒腐防变的思想防线。
制度驱动廉洁大文化建设。该行党委、纪委针对容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位,对制度进行不断梳理、优化、完善,建立健全《落实监督执纪的实施意见》等一系列规章制度,着力构建规范高效、科学实用的制度体系,构筑起不敢腐的“红线”,坚决刚性执行,确保制度发挥应有的作用。
视觉驱动廉洁大文化建设。近几年,该行党委、纪委每年举办专题讲座,观看反腐倡廉教育片,参观警示教育基地,举行书画、摄影展,张贴廉政教育宣传画和宣传标语等,使廉政教育视觉化,有效规避廉洁风险。
活动驱动廉洁大文化建设。该行党委、纪委有针对性地组织开展廉洁文化作品巡展、文艺演出,开展违纪违规案例宣讲和“树正气防风险”廉洁征文等活动,积极应用“互联网+”教育模式,充分利用微信平台推送消息,开辟廉洁文化网页专栏,购买编印下发廉政教育光盘、书籍等,开展党风廉政宣传。
来源:工行沧州分行
作者:工行沧州分行