工行鹰潭分行纪委规范辖内支行日常报告工作 

　　为做实做细做好日常报告工作，根据省行下发的《规范日常报告工作的通知》有关规定，工行鹰潭分行纪委对辖内支行日常报告工作进行了规范。

　　一是建立日常工作月报机制。梳理下发了日常工作报告事项清单，以问题导向为原则，要求各支行定期向分行纪委办公室报送《日常报告工作月报表》。各支行纳入纪检组织台账的兼职纪检干部对表格填报工作负责，日常工作报告要求开门见山、直指问题、简明扼要，重大复杂情况可附专题报告。

　　二是建立突发敏感事项专报机制。制定了突发敏感事项专题报告模板，要求各支行发生的突发事件、敏感舆情，以及所在支行认为的重要情况时，在发生或发现24小时内专题报告。专题报告情况紧急也可先进行口头报告，随后按相关规定及时补充书面材料。情况敏感特殊的，应采取当面报告等合适方式报告;涉密事项应当按照有关保密规定执行。

　　三是加强兼职纪检干部履职监督。为严格规范执行，确保各支行认真落实好日常报告工作要求。一方面各支行兼职纪检干部要增强组织观念和规矩意识;另一方面分行纪委办公室将加强监督检查，将日常报告工作履职情况纳入监督，对发现违反报告工作有关要求的，视情节及后果严重程度，给予相应处理。