工商银行沧州分行“四举措”做好工会工作助推业务健康发展

为全面提升工商银行沧州分行同业竞争发展能力和可持续盈利能力，实现“同业第一，系统进位”的奋斗目标做出应有贡献。今年以来，该行采取多种举措充分发挥工会的职能，进一步增强新形势下工会工作的服务意识，构建作风建设长效机制，使认识再提高、措施再完善、工作再推进，树立工会组织和工会干部的良好形象，推动工会工作再上新台阶。
　　思想上尊重职工群众。该行以为民务实清廉为主要内容，切实加强对全体党员进行马克思主义群众观点和群众路线教育，把贯彻落实中央“八项规定”精神作为切入点，着力解决突出问题。通过爱护和关心职工，尊重职工的主人翁地位，认真代表和维护好广大职工群众的合法权益，充分引导、保护、发挥职工的积极性、创造性。坚持做到与职工群众同呼吸共命运，坚持职工的利益高于一切、职工的疾苦急于一切、职工的呼声先于一切，不断密切与职工群众的血肉联系。
　　作风上深入职工群众。该行要求工会干部改变坐在办公室空谈议论和“拍脑袋”、“想当然”的习惯，克服“坐着汽车转、隔着玻璃看”的陋习。坚持和发扬求真务实的工作作风，真正深入到职工群众中去，多同职工群众心贴心交谈，既了解职工群众的工作、生活情况，又要了解职工群众的思想情绪，切实掌握职工所求所盼、所忧所怨，认真履行工会做困难职工的“第一知情人”的职责。
　　工作上依靠职工群众。该行要求工会多出新思路、新举措，工会干部要更多地深入到基层职工群众中去找主意、找出路，老老实实向基层干部和职工群众学习，细心听取他们的意见，研究总结他们的经验，不断创新工会工作。在具体工作中，要重点围绕促进业务发展，搞好工资集体协商、困难职工帮扶、维护职工队伍和社内稳定等问题，积极开展工会工作。要始终把依靠职工群众的智慧和力量作为推进工会各项工作的根本点和出发点，做职工群众的贴心人。
感情上贴近职工群众。该行工会干部要把为民务实清廉的价值追求深深植根于日常的思想和行动中，特别重视维护困难职工和困难职工群体的合法权益，关心他们的疾苦，反映他们的意愿和要求，千方百计为他们办实事、办好事，认真履行工会组织帮扶困难职工“第一责任人”的职责，做职工群众的贴心人。