工行沧州车站支行着力营造青年员工健康成长的环境

工行沧州车站支行业务建设与员工队伍建设同步推进，协同运作，着力营造青年员工健康成长的环境，为可持续发展提供有力的支持。
业务建设、文明建设、员工队伍建设、企业文化建设同步推进，用协同运作，用工行企业文化教育、薰陶和成就员工，把青年员工打造成为富有责任心、执行力和奉献精神的员工队伍，打造成为具有核心竞争能力现代金融员工。
着力打造清正廉洁、作风优良、素质高强、业务娴熟、技能一流、能征善战的青年员工队伍，用良好的激励机制引导优秀青年到基层去、到一线去、到营销岗位、维护岗位去，到支行最需要的岗位去开拓市场、发展业务、建功立业，引导优秀青年向党组织积极靠拢，在市场开拓中大显身手。
把青年业务骨干视为支行发展最坚实、最宝贵的财富，不断创新“服务明星”“巾帼示范岗”“青年文明号”“党员先锋示范岗”评定机制，精心培养和打造一支身边的先进、服务的先进、营销的先进，为全员树起学习的榜样、服务的榜样、奉献的榜样。