建行秦皇岛分行关爱员工力促和谐发展

近年来，建行秦皇岛分行高度重视“员工关爱”工作，建立关爱员工组织，制定关爱员工制度，开展关爱行动，营造了互相关爱氛围。他们围绕实现员工价值成长，根据各岗位特点实行菜单式培训，建立了培训中心，为舒缓员工压力，该行致力于员工快乐工作。他们从关爱员工心理健康出发，针对不同的人群及工作特点，经常开展对员工的谈心交友活动，帮助员工预防、应对、缓解各种心理问题及危机事件，助力员工身心健康。在市分行本部和县支行建立了“职工之家”，设立了图书室，经常组织开展各类有益的文体活动。该行还把物质关怀和情感关怀有机结合，做到“三必访”，即：员工生病住院必访，员工生日必访，员工家中有困难必访。每年组织员工免费体检，为员工购买医疗互助保险，从尊重人、关心人、理解人、帮助人的角度切入，和谐发展的氛围日渐浓厚。通过开展一系列关爱员工活动的开展，有效缓解了员工的心理压力和工作压力，凝聚了人心，实现了企业和员工共同成长。今年一季度，该行的业务实现了跨越式发展，绩效考核位于全省地市分行第一名，多项指标创历史最好水平。