抓培训提素质促经营

    农行清原支行为抓好职工素质教育，同时促业务经营发展。从今年四月初开展业务培训工作，坚持每周开展一次业务培训，至今初步形成人人会讲课，人人能讲课的初步目标。
清原支行党委策划培训方案，指明方向，分管行长牵头开展，综合管理部负责具体培训计划的开展实施工作。主管行长、部门经理、网点负责人、主管、及大学生员工轮班培训所在岗位业务知识。培训内容涵盖：党建工作、网点管理、网点服务、运营考核、重点产品、监察保卫、营销技巧等课程，培训结合当下经营情况开展，真正达到了提升职工素质，促进业务经营，谋取全面发展的效果。
    在一次次的培训中，通过各条线部门业务培训的开展，展现出了全行员工在工作中的认真严谨、勤勤恳恳、突破创新的工作态度。相信清原支行必将在不断的自我挑战中，创造出一个又一个里程碑式的成绩。