幸福是奋斗出来的

2018年8月17日站前支行利用班后时间组织支行班子成员、全体网点负责人及部门经理学习贯彻市行会议精神，即深入学习《贺鹏行长在全市农行科级干部大会上的讲话》。讲话中，贺行长深刻剖析了抚顺分行干部队伍所存在的问题及问题产生的根源，同时语重心长的给予了解决这些问题的“七项要求”，为抚顺分行干部队伍的管理工作指明了前进的方向。

作为抚顺分行的一名基层普通的网点负责人，我深知自己肩上的那份责任，我对工作付出的努力会直接影响到整个网点的经营与建设。网点虽小，但却代表着抚顺农行的窗口形象，只有努力将本网点打造成一个有效管理的团队，才能为抚顺分行创建区域内强行做出一份贡献。

为此，结合贺行长讲话精神，我为自己确立了“六个一定”，用以在今后的工作中不断约束自己，努力成为一名合格的基层管理者。一是，一定要始终保持思想的与时俱进。二是，一定要加强自己的履职能力。三是，一定要树立正确的价值观，把心思全部放在如何做好工作上。四是，一定要加强主动意识，积极主动的完成领导交办的各项任务。五是，一定要不断提高自身的业务素质。六是，一定要提高执行力，上行下效带动网点员工把执行变为自发的行动。

作为抚顺分行的一名青年网点负责人，我深刻认识到自己在工作中的不足，正如贺行长所说的“幸福是奋斗出来的！我们要清醒地认识到自身肩负的责任和历史使命，进一步增强做好工作的责任感、使命感和紧迫感”。是的，作为新一代的青年员工，我们只有踏踏实实做人、认认真真做事，勇于任事、敢于担当才能实现自己的人生价值，获得自己的幸福。