邮储银行安福县支行做好员工行为排查工作

为加强员工从业行为管理，教育和引导员工形成良好的职业操守，增强风险防范意识。根据省、市分行工作部署，县支行积极做好员工行为日常排查工作。
此次排查主要采取线上排查为主，线下排查为辅的方式逐级开展工作。外围排查方式主要为到公安机关查询员工是否有违法犯罪情况，到法院查询员工是否被列入失信人员名单、是否涉及相关诉讼案件等情况。
该支行高度重视此次排查工作，同时做好了制度宣贯工作。
通过培训等方式做好制度宣贯工作，使所有员工充分认识到员工行为日常排查工作对于防范案件风险有着重要意义。各级机构负责人作为排查工作的第一责任人，要高度重视每次排查工作，确保排查不流于形式。
该支行以合规管理及相关制度要求为基础，对排查发现的问题要及时报送、加强整改、强化问责，要按照行内违规处理办法、轻微违规处理办法等相关规定进行经济处罚、批评教育、行政处分、纪律处分等处理，提高违规成本。