浅谈思想认识不高、不深的危害

 认识深不深，站位高不高，决定着工作质量的优劣。从监管部门及我行通报的一些典型案例情况看，问题之所以频频发生，追根溯源，与一些机构领导及相关员工思想认识不高、不深，无视制度规定以及没有真正沉下心来抓落实有很大关系。

    思想认识不高、不深，就会滋生侥幸心理。侥幸心理是一种不正常的心理，虽然能够使人在某些事情上蒙混过关，带来一时的“心满意足”，但绝不可能带来永久的安宁和幸福。相反，侥幸心理容易使人思想麻痹，放松对自己的要求，丧失爱岗敬业、勤劳奉献的工作精神，形成侥幸成事、不负责任的工作态度；侥幸心理更容易助长歪风邪气的滋生和违规违纪的发生，阻碍个人的成长与进步，有的甚至走向了犯罪深渊。这样的情节在各类警示教育案例中屡见不鲜。

    思想认识不高、不深，就会抱有应付态度。对工作的重要性、严肃性存在思想上的偏差，就会置规章制度和基本程序于不顾，办理业务粗心，对待客户敷衍，遇到问题和困难绕道走，或者上交矛盾，高高挂起。仅仅为了一日三餐工作的人是不会创造骄人工作业绩的；拿单位薪水不为单位创造价值则是没有道德的人。这种对工作缺乏热情、不负责任的态度，轻则导致部门之间和员工之间的关系紧张，影响工作效率，重则会给企业造成不可挽回的损失，说到底就是缺少健全的职业道德！

    “能不能”反映能力水平问题，“为不为”则反映思想认识问题。解决日常工作中存在的侥幸心理和应付态度，必须从提高思想认识入手。做好一项工作，离不开机构领导的高度重视，离不开精心谋划的工作方案，更离不开同频共振的全员努力，而思想有高度，认识有深度，行动才会有力度。当你侥幸蒙混、马虎应付工作的时候，实际上你的生命正在被你白白地浪费，你人生的价值也正在急剧地“缩水”。认真负责地对待每一件工作，应成为我们的正确态度。