随着社会不断发展进步,员工生活水平的不断提高,员工对精神文化生活需求不断增加,要占领文化阵地,必须充分利用文化平台,强化引导,努力创造良好的企业文化环境。为此,该行一是完善各项文化活动设施,丰富文化活动载体,让文化活动阵地成为员工业余休息、休闲的重要场所。二是开展集思想性、科学性、知识性、娱乐性、趣味性融为一体的文化活动,使员工们在多种健康有益的活动中得到提高,让员工放松紧张情绪,减轻思想压力,陶冶情操,愉悦心灵,以更加饱满的热情、旺盛的斗志、充沛的精力投入到工作、学习中去。三是开展“献爱心、送温暖”活动,让员工随时都能感受得到领导的关怀、组织的温暖,通过密切党群关系、干群关系,增强组织凝聚力、员工向心力,形成改革发展合力。